Gemeenten & Werkvloertaal

Van taalcoaching op de werkvloer tot flexibele inburgering, Werkvloertaal is je sparringspartner op het gebied van taal, participatie en de Veranderopgave Inburgering. En greep uit de mogelijkheden;

Taalcoaching voor starters op de arbeidsmarkt
Een eerste stage of baan in Nederland is wennen. Wat moet je allemaal weten, doen of laten? Groepsgewijs of individueel gaan we aan de slag met thema’s als: veilig en gezond werken, verantwoordelijkheid, bedrijfscultuur, samenwerken op het werk. We praten over instructies, bespreken procedures en regels, maar ook hoe je een praatje maakt met een collega tijdens de pauze of hoe je formulieren invult.

De coaching is gericht op de taal die relevant is voor de werknemer op de werkvloer. De taalcoach inventariseert dat bij de werkgever en geeft eens per week coaching op de werkplek, totdat de communicatie voor beide partijen naar tevredenheid verloopt.

Ook voor werkzoekenden is taalcoaching mogelijk. Vaak gebeurt dat in samenwerking met een participatiecoach van de gemeente. In deze groepsbijeenkomsten staat het thema ‘werk vinden’ centraal en geeft het een goede voorbereiding op stage of werk.

Maatschappelijke participatie
Voor wie werk nog een stap te ver is, bieden we taalcoaching aan in combinatie met activiteiten in de gemeente. Samen actief zijn in de wijk, elkaar ontmoeten en je spreekangst overwinnen, zodat je je sociaal en maatschappelijk kunt redden in Nederland.

Flexibele inburgering
Al aan het werk maar nog niet voldaan aan de inburgeringsplicht? Werkvloertaal biedt flexibele cursussen aan: lessen in de avond of privéles bijvoorbeeld. Inburgering op de werkvloer organiseren is ook een mogelijkheid. Inburgering en werken kunnen zo hand-in-hand gaan.

Begeleiden van werkgevers
We begeleiden werkgevers in het omgaan met laagtaalvaardigen en helpen de communicatie op de werkvloer te vereenvoudigen. Niet alleen voor werknemers die Nederlands niet als moedertaal hebben, maar ook voor laagtaalvaardige Nederlanders.